Pompiers : attirer de nouveaux volontaires

[caption id="attachment_221172" align="aligncenter" width="800"] Les pompiers du GRIMP ont déployé le maillot de l’ASM lors de la rencontre face au LOU rugby au mois de novembre.[/caption] Afin de compléter ses effectifs et de pérenniser les engagements existants, le SDIS 63 a lancé à l’automne une grande campagne de communication. Les volleyeuses de Chamalières, le rugbymen Etienne Falgoux et le perchiste Renaud Lavillenie ont apporté leur image à cette opération destinée à faire le parallèle entre les valeurs sportives et celles véhiculées par les sapeurs-pompiers. Comme les autres départements français, le Puy-de-Dôme est confronté à une problématique avec de moins en moins de sapeurs-pompiers volontaires disponibles en journée. Et il faut bien assurer les quelque 45685 interventions annuelles (2017). « Les cibles de recrutement concernent notamment les personnes âgées de 30 à 45 ans mais nous prenons également les personnes de 16 à 55 ans », explique le commandant Nathalie Ledey, du Pôle volontariat. Certaines catégories socio-professionnelles sont particulièrement visées comme les agriculteurs, présents sur tout le territoire. Deux d’entre eux seront d’ailleurs présents au salon de l’agriculture, à Paris. C’est le cas aussi des professions de santé : médecins, vétérinaires, pharmaciens, infirmiers… « Nous ciblons également les mères au foyer. Les femmes sont les bienvenues dans l’ensemble des unités ». Il est possible également de participer à une enquête en se rendant sur ce lien : https://www.pompiers.fr/actualités/mission-volontariat-sapeurs-pompiers-participez-lenquete-en-ligne / Renseignements au 04.73.98.15.29