Limagrain recrute 600 saisonniers pour sa récolte d'automne

Limagrain a démarré sa campagne de recrutement : comme chaque année, la Coopérative a besoin de renforcer, avec des saisonniers, ses équipes d'automne, afin de garantir la réussite de ses récoltes en termes de qualité et de délais.

Chaque année, l'activité s'intensifie avec la récolte d'été (blé, orge et autres céréales à paille) puis la récolte d'automne (maïs, tournesol, etc.). Le renfort progressif de plus de 600 saisonniers sur ces deux périodes, durant 3 semaines à 2 mois (certains contrats pouvant aller jusqu'à 8 mois), permet à Limagrain d'assurer un service de qualité, de la collecte des parcelles de production jusqu'à la préparation des grains.

Une variété de métiers

Limagrain recherche des caristes, des chauffeurs poids lourds, des conducteurs d'installation, des manutentionnaires, des employés de silo, des contrôleurs qualité, des assistants transport, et des employés administratifs.

Ces postes sont ouverts à tous types de profils (H/F, débutants...) et sont, pour la plupart, en travail posté (2x8 ou 3x8). Le travail s'effectue principalement sur le site d'Ennezat, mais aussi sur d'autres sites, répartis dans le Puy-de-Dôme.

Devenir saisonnier est une belle opportunité pour découvrir la variété de métiers proposés par Limagrain dans le département.

Certains postes peuvent déboucher sur des contrats allant jusqu'à 8 mois (de septembre 2023 à avril 2024). Rejoindre la Coopérative Limagrain, c'est rejoindre un groupe qui cultive les talents et favorise l'inclusion et la diversité. Les emplois saisonniers sont ouverts aux salariés handicapés qui pourront occuper des postes adaptés.

« Chaque saisonnier qui nous rejoint détient un rôle essentiel dans la production agricole ajoute Sébastien Alby, le directeur des Ressources Humaines de Limagrain Coop. Ce travail de la terre, des récoltes jusqu'au grain, est porteur de sens et contribue à maintenir une agriculture durable au sein de notre territoire ».

Focus sur 3 métiers clés

Conducteur d'installation (H/F. 50 postes à pourvoir). Contrôle et ajuste les paramètres d'une ligne de production ou d'une installation (silo par exemple). Surveille l'approvisionnement des machines, le réglage, le nettoyage et assure le contrôle qualité.

Chauffeur poids lourds (H/F. 60 postes à pourvoir). Transporte les bennes contenant les récoltes. Réalise des opérations liées au transport de marchandises et veille à l'entretien des véhicules.

Manutentionnaire (H/F. 90 postes à pourvoir). Assure des opérations de manutention, de nettoyage des bennes et des installations. Range le matériel. En fonction de son secteur, peut également réaliser d'autres tâches, comme des prises d'échantillons.

Des caristes (50 postes), des employés de laboratoire (20 postes), des ouvriers de triage, employés administratifs et des contrôleurs produits sont aussi recherchés.

Comment candidater ?

Télécharger un dossier de candidature sur le site Internet de Limagrain (www.limagrain.com/ saisonniers) ou contacter son Conseiller Pôle emploi, via l'Espace Candidat du site pole-emploi.fr

Pour les jeunes de moins de 26 ans, il est aussi possible de contacter les Missions Locales des bassins de Clermont-Ferrand, Thiers, Riom ou Vichy.

Dossier à renvoyer à : equipe.recrutement@limagrain.com Les candidats sélectionnés seront convoqués pour un entretien : de juillet à août, en présentiel, pour les recrutements d'automne. Pour la récolte d'automne, la priorité sera donnée aux dossiers envoyés avant le 31 juillet.

Les équipes des agences Pôle emploi sont mobilisées durant toute cette période pour la diffusion des offres, la transmission des dossiers de candidature et la recherche de candidats.

www.limagrain.com